À Orange, l’association Graines d’affaires regroupe une trentaine d’entrepreneurs qui échangent sur leurs expériences professionnelles dans un esprit de bienveillance et d’entraide.

Lorsque Julie Kotchian crée son agence de communication à l’âge de 25 ans, elle fait vite le constat du manque d’aides à disposition pour les jeunes entrepreneurs. C’est ainsi qu’en 2017, elle décide avec sa cousine ostéopathe et une amie viticultrice, de lancer une association d’entreprises locales. Graines d’affaires rassemble trente sociétés « de qualité et du coin », résume-t-elle. « L’idée n’est pas de faire des affaires mais plutôt de créer du lien, de partager de bons moments et d’échanger sur les problématiques communes. De nombreux corps de métier sont représentés, à raison d’une entreprise par activité pour éviter la concurrence, et nous nous réunissons toutes les deux semaines chez les membres ainsi que deux soirées à Noël et en juin ».

Des conférences sur des thèmes actuels

Chaque réunion comprend une conférence sur une thématique précise, en lien avec l’actualité : l’impact de l’intelligence artificielle sur les entreprises, les méthodes pour améliorer la communication sur les réseaux sociaux, comment mettre en œuvre une prévention des impayés… « Nous faisons intervenir un professionnel extérieur ou l’un de nos membres qui livre son témoignage sur un sujet en particulier. Cette année, nous avons pour projet d’aller à la rencontre de nos membres, afin de mieux connaître leur entreprise », conclut Julie Kotchian.

Depuis 2001, l’association La Grange Blanche défend les intérêts des entreprises de la zone d’activités économiques auprès des institutions et des collectivités territoriales.

À mi-chemin entre l’Italie et l’Espagne, proche du port de Fos-sur-Mer, de la gare TGV d’Avignon, de l’aéroport de Marseille et des autoroutes A9 et A7, la zone d’activités économiques de La Grange Blanche à Courthézon bénéficie d’une situation géographique particulièrement stratégique. Douze sociétés, à dominante industrielle et tertiaire, s’y sont implantées, regroupant quelque 400 salariés. Pour créer du lien entre ces différentes entreprises et défendre leurs intérêts, l’association La Grange Blanche a vu le jour en décembre 2001, à l’initiative d’Hughes Mille, de la société Mille, et de la Jeune chambre économique des Pays d’Orange.

Des actions collectives diverses

« Les objectifs de cette association sont multiples, explique Nicolas Mille, à la tête des Granges Blanches depuis 2023. Il s’agit principalement de développer la solidarité entre les adhérents, d’élaborer une communication interne et externe et de créer des actions collectives pour améliorer la vie de la ZAE ». Ainsi, en presque 25 ans d’existence, l’association a notamment permis, avec la contribution de la Préfecture du Vaucluse, l’amélioration du réseau électrique et l’installation de la fibre sur le parc d’activités. « En 2018, nous avons également porté une action en justice contre l’implantation d’une plateforme logistique de 55 000 m2 sur la zone. Notre combat est de défendre nos PME et l’emploi sur le territoire. Actuellement, nous demandons la création d’une voie de bus pour favoriser les mobilités douces sur la ZAE ». Autre projet en cours : l’extension de la zone, un sujet sur lequel l’association se montre particulièrement vigilante pour privilégier l’installation de PME sur le territoire.

Créé en mai 2024 par 4 entrepreneurs locaux, le jeune et dynamique Cercle (pour Club d’entreprises pour rassembler le commerce local ensemble) compte déjà 45 adhérents dans le bassin orangeois.

Échanger des idées, développer des partenariats fructueux, soutenir le commerce local et favoriser la collaboration, tels sont les principales missions du Cercle, cette association de chefs d’entreprise de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. « Pour éviter les doublons, nous accueillons une entreprise par domaine, qui adhère par cooptation, précise Touria Oulhendi, la présidente du Cercle. L’idée est de se recommander les uns les autres, de s’entraider et de partager ses bonnes pratiques et ses contacts ».

Le Cercle se réunit chaque 3e jeudi du mois autour d’animations variées, telles qu’un blind test façon Fort Boyard pour présenter une société, ou une séance photos pour offrir aux adhérents une belle photo professionnelle. « L’adhésion au club revient à 1000 € par an, qui servent intégralement à financer nos manifestations et les prestataires auxquels nous faisons appel (magicien, photographe, saxophoniste, traiteur…). Nous sommes très transparents à ce sujet : tous les comptes sont publiés ».

En parallèle de ces soirées, l’association projette de proposer des matinales ou des afterworks à thèmes, sur les gestes de premiers secours ou la fiscalité des entreprises, par exemple. « Quelle forme d’entreprise choisir entre SAS et SARL, se verser des dividendes ou pas, comprendre la Loi de Finance… les chefs d’entreprises pourront y trouver une information pointue pour les aider dans leur quotidien ».

L’aventure entrepreneuriale comporte bien des rebondissements et être soutenu par ses pairs est essentiel pour avancer sereinement. Dans le Pays d’Orange en Provence, l’association Orange Sud Entreprendre (OSE) remplit cette mission auprès de 70 adhérents.

Que l’on soit autoentrepreneur ou à la tête d’une société du CAC 40, la vie d’un entrepreneur n’a rien d’un long fleuve tranquille. Depuis 2010, dans la région d’Orange, l’association OSE accompagne des dirigeants d’entreprise de toutes tailles, dans les problématiques qui les préoccupent. « Nous comptons parmi nos membres une variété d’entreprises qui font la richesse de l’association : commerces, industries, entreprises viticoles, professions libérales, commissaires aux comptes, architectes, experts comptables…, décrit Jean-Guillaume Leveque, chef de projets chez Manpower et président de l’association Orange Sud Entreprendre. Nous nous réunissons deux fois par mois, le 3e jeudi du mois à 19h et le 1er mardi du mois à 7h30, pour faire connaître une entreprise locale et échanger sur des sujets économiques, RH, urbanisme ou RSE ».

Un échange de bonnes pratiques

Ces thèmes ont d’ailleurs chacun une commission dédiée. La commission économique aide les entreprises adhérentes à accélérer leur croissance, optimiser leur modèle économique et structurer leurs finances, tandis que la commission sociale apporte un soutien sur les sujets RH et crée des partenariats entre les lycées et les entreprises. « Nous avons également une commission RSE qui accompagne les adhérents sur ce sujet essentiel pour développer le business. La RSE permet notamment de mieux répondre aux appels d’offres et d’attirer les candidats, une des principales difficultés rencontrées par les chefs d’entreprise actuellement. La cohabitation entre la Gen Z et les boomers est parfois cause d’incompréhensions et il est de plus en plus difficile de recruter et de fidéliser les collaborateurs. À l’association OSE, nous en discutons et échangeons nos bonnes pratiques pour trouver des solutions ». Faire partie de l’association est également un bon moyen d’étendre son réseau professionnel et de se faire connaître localement. Toujours utile pour développer son business !